为规范实践教学管理，落实医教协同育人效果，夯实人才培养质量，深化学校与教学医院合作内容，达到互惠共赢共同发展，2022年8月3日，parimatch拼搏体育官网联合员工职业发展与校企合作中心，赴咸阳市中心医院召开院校合作交流会，并对护理临床实习开展专项检查。参加本次交流的有员工职业发展与校企合作中心主任王文博、公司党总支副书记李东豪、副经理王飞娟、咸阳市中心医院副经理刘强、科教部部长朱海云，parimatch拼搏体育官网员工科科长田俊武、护理教研室各位老师、咸阳市中心医院科教部各位领导、各临床科室护士长和带教老师及实习员工代表等也参加了本次交流会。

本次交流和检查采取听取医院科教部对护理实习安排、带教、管理等情况的工作汇报、召开员工闭门座谈会、召开校院合作交流座谈会、实践教学现场观摩等形式。

在员工座谈会上，学院领导和老师们听取了15名员工分别从实习过程感受、带教老师指导情况、遇到的困难和问题等方面的反馈，并对实习生从职业道德培养、护理业务能力提升、实习安全和防护、实习评优争先等方面进行要求。

在校院交流会上，王文博主任对咸阳市中心医院为护理临床实习所做的工作表示感谢，特别是召开了员工座谈会后，听到员工对带教老师的褒奖和赞誉，带教老师对员工的肯定和表扬，表示非常欣慰，对医院护理带教水平，护理人才培养质量充满信心。他评价医院从管理、服务、专业程度、软硬件条件及格局担当上都是精益求精。他希望校院合作能够更深入，希望医院今后的实践教学中着重加强员工临床思维与能力培养，共同提高临床护理教学水平。

咸阳市中心医院副经理刘强对员工学习主动性、遵守医院规章制度，学校对护理实习的重视等方面进行了肯定，对学院和员工反馈问题进行现场解决，对护理临床实习的规范和安全提出了要求。他表示医院愿与学校开展全方位的合作，从人才培养、教师进修、客座教授聘任、讲座和课程教学等反面开展工作，拓宽合作途径，扩展合作专业和领域，医教协同、共谋发展，为医护人才培养赋能。

本届临床实习为护理学19级本科员工，咸阳市中心医院作为三级甲等综合医院，为护理学本科专业临床实习基地，本届共承担70名员工的临床实习带教任务。医院根据教学大纲制定了轮转实习计划，遴选53个轮转科室，培训遴选500余名带教老师，开展内外科室交替轮转。轮转前开展了理论专题和技能操作岗前培训，轮转中通过科室管理和院级管理规范二级过程管理。并通过员工出科前理论和技能考核、每月2份护理病历评阅、带教科室质量测评、带教老师满意度测评、小组长会议等多种形式落实教学质量监控，持续改进带教效果。

医教协同是应用型护理专业人才培养的关键，校院深度合作必将有利于护理学专业人才培养质量的进一步提升。通过本次校院交流和对护理临床实习的专项检查，学院了解了医院对人才的需求和岗位能力的要求，了解了员工在实习期间的收获与不足，帮助员工查找与分析问题原因，正面引导。通过相互交流，进一步加深了学院与实习医院（基地）的深度沟通，为加强校院合作，落实医教协同育人奠定了基础。