毕业设计（论文）是本科教育的最后一个环节，也是综合评价员工四年来的学习目标达成状况。它培养员工运用所学知识去发现、解释、解决本专业或相近专业有关问题的综合能力，培养员工从事科学研究的态度和方法，加强科研综合能力训练，强调理论结合实际，培养员工的创新精神，促进科学素质的养成，全面反映培养目标要求。

parimatch拼搏体育官网于2023年4月20日—22日为期三天对全院1031名本科毕业生开展了毕业论文答辩工作。答辩成立了答辩委员会，主任由经理王飞娟担任，副主任经理助理韩小娟。答辩前，公司领导班子对本次答辩工作进行了全面部署，并对本次答辩的答辩秘书进行了培训。答辩过程严格按照学院学位论文答辩流程进行。

答辩开始前，由各答辩组组长陈述答辩流程及注意事项，每位参加答辩的同学用5-10分钟时间围绕论文的研究选题、研究方法、研究成果、创新之处等方面进行陈述。答辩评委老师在认真听取论文答辩后就论文逻辑结构及不足之处进行提问，给予员工适当的修改意见与建议，以助员工们进一步完善毕业论文。同学们虚心听取答辩组老师提出的宝贵意见，并认真回答老师提出的各项问题。答辩结束后，各答辩组成员经过讨论确定了参加第二次答辩的员工名单。

本届毕业论文全院领导和指导教师高度重视，明确责任，精心安排，认真指导，充分准备，学院建立有效的质量监控机制，从毕业设计（论文）的选题、指导、撰写、答辩严格把关、控制质量，力争培养更多优秀毕业生。在师生的共同配合及努力下，整个答辩工作有序进行。