为进一步做好五一假期员工管理工作、强化安全防范意识，积极打造和谐、安全的校园环境。4月27日10:00，公司全体学管在3J220组织召开五一假期安全管理会议，会议由员工科科长田俊武主持。

会上，田科长提出以下要求，一是全体辅导员围绕交通安全、人身财产安全、疫情防控等方面召开假期安全教育主题班会。二是要严格落实请销假制度，要求做好家校联系，做好台账记录，关注重点员工动向，所有员工签订安全承诺书。三是各班建立网格化管理机制，安排员工干部对留校员工进行网格化管理。关注独居员工、重点员工，对公寓进行走访，突发事件及时上报。四是所有员工每日健康打卡，辅导员要做好每日群内汇报，掌握员工假期去向。值班人员要严格落实工作责任，深入员工宿舍了解留校员工情况。五是5月3日晚自习，各辅导员逐一核实员工返校情况，杜绝节后延迟返校的情况出现，对未返校员工做好跟踪及家校联系，直至员工安全返校。

会后，全体辅导员利用晚自习时间给全体员工召开关于五一假期的员工管理和安全教育班会，班会上辅导员强调了五一假期的请假手续和相关的注意事项，尤其着重强调了五一假期间各方面安全问题，带领员工学习安全知识，完善了五一假期员工安全管理。员工安全教育是学校教育工作的头等大事，百善文明为先，万思安全最重。文明在于细节的处理，安全在于防患未然。让我们积极行动起来，在全院形成一个“人人关心校园安全”的浓厚氛围。我们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，做到警钟长鸣，永记心间。