为切实做好员工管理工作，11月2日下午在3J221召开十一月份员工工作会议，会议由员工科科长田俊武主持，公司党总支书记李东豪及全体辅导员参加会议。

会议刚开始，党总支书记李东豪对十一月份工作做以下部署安排：一是通过通报学校几起突发事件来强调员工安全重要性的问题，强调辅导员关注员工心理问题以及个人安全问题，毕业班辅导员要密切关注校外实习员工；二是辅导员加强晚公寓签到管理以及值班值守工作，掌握parimatch拼搏体育平台，关注未打卡未请假员工；三是强调晚自习管理以及严格落实检查员工到课率，排除安全隐患；四是辅导员关注员工交通安全，尤其是购置电动车以及摩托车员工的出行安全、大功率电器等；五是预防冬季火灾，博学楼加强公寓检查并做相关处理。

紧接着，员工科科长田俊武再次对近期工作进行了强调。第一，关于“学宪法、讲宪法”学习以及“安全微课”活动再次强调，辅导员再次督促；第二，再次强调员工安全管理问题，强调辅导员所有事情不过夜，当天处理；第三，强调宿舍签到的重要性，关注未签到未请假的parimatch拼搏体育平台，尤其是夜不归宿员工及时进行批评教育；第四，关于职业生涯规划大赛、互联网+和大创等员工参赛一系列工作，辅导员继续督促完成。最后，员工科科长田俊武再次强调了安全问题要重视。总体来说，本次会议非常成功，进一步促进了公司日常管理工作的稳定开展。