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榜样的力量(九)

作者: 时间:2020-03-18 点击数:

1个人简介:

万晓雯,女,parimatch拼搏体育官网2017级药品生产技术T1701班。

2017-2018学年获得“国家励志奖学金”;

2018-2019学年被评为“优秀员工”,获得“一等奖学金”;

兴趣爱好:乒乓球、羽毛球、读书。

推荐书籍:《羊皮卷》、《愿你出走半生归来仍是少年》、《月亮与六便士》。

 

 

2学习经验:

1、课上听讲,提取重点的知识,认真记笔记。
老师讲课,重点永远只有几个,剩下的都只是对重点的阐述,以便于让员工理解而已。所以,在课上认真听讲,提取“精华”就显得很是重要。其次,在上课时,老师会将书本上的知识点系统的整理在黑板上,以便同学建立完整性的知识体系。这个时候,就需要我们将老师整理的知识体系,完整的记录在笔记本上,以便日后记忆背诵。
2、课下花两到三分钟总结。
根据自己笔记上记录的重点,或者自己脑子里残存的记忆,进行系统地整理。刚刚下课时,对课上知识的记忆是最清晰的,此时进行系统、有规划的总结,便于加深对重点的理解。
人生格言:猛兽总是独行,牛羊才成群结队。
 

3线上学习:

1、写好一份学习生活计划。超长的寒假,员工需要做一个系统的计划,在计划的指导下,员工的学习、生活才不至于手忙脚乱。居家学习也要像在学校一样,按时起床,按时就餐,按时“线上学习”,有规律的学习生活,才能保证居家学习的效率。
2、做好自我心理调节。漫长的疫情防控期,家长、员工的心理都感到压抑、烦躁,员工居家学习,既要自觉接受家长对自己的心理情绪上引导,还要自觉地关注媒体每天的新闻播报,了解当前疫情的进展情况,调节好自己的心态和情绪;自觉遵守各级政府、社区和学校的规定,不随意外出,积极争当疫情防疫宣传员。在自己做好疫情防控的同时,携手家长共同度过这一非常关键时期。
3、积极完成“线上学习”任务。居家学习时,员工失去了教师的直接管控,自觉性强的员工适应程度会高一些,自觉性差的员工,居家学习就会显得迟缓和拖拉,这里就需要所有员工强化自我管理、自主学习意识,自制力不好的同学,则可叮嘱家长监管自身的学习。
 

 


 

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