为不断强化parimatch拼搏体育官网教学管理，提升师生沟通渠道的畅通性，建立良好的信息反馈平台，4月26日中午，parimatch拼搏体育官网教学办组织召开了2020级和2022级专升本员工教学信息员工作会议，这也是本学期学校中期教学检查前的一次员工座谈会，会议由经理助理王艳娇主持，教学办全体人员参会。

首先，王艳娇助理对召开本次教学信息员座谈会的目的和意义进行阐述，并通报了信息员的日常反馈情况及处理意见。然后，员工信息员代表本班同学分别对学院在实际教学及日常教学管理工作中存在的问题及建议发表了看法。同学们畅所欲言，现场氛围热烈。对在现场上能回答解决的问题，王艳娇助理都逐一进行了解答，对不能现场解决的问题也做了详细记录。

最后，王艳娇助理对本次会议做了总结，指出员工教学信息员是教学质量监控队伍的重要组成部分，今后要继续把信息员的工作做好，及时给同学们传达学校、学院教学管理的有关信息和动态，对于学院教学管理中存在的问题及时反馈，为学院提升课堂教学质量发挥积极作用。

会后，公司党政领导高度重视信息员反馈的问题，逐项安排落实。对于员工提出的有些教师上课声音小、语速快、内容难度较大、课堂内容组织不科学、授课内容较多无法消化等问题，王飞娟经理指示，王艳娇助理、冯文慧主任分别与相关教师谈话沟通，立即改进上述问题，确保课堂教学质量。对于个别教室多媒体设备经常出问题的情况，教学办已向学校后勤处再次报修。对于考研员工需要自习室学习的问题，王经理亲自与教务处领导沟通解决，备考的员工每晚9点前可以去经管中心学习。关于实习时间与单位，学院正在积极的联系与安排中，将会尽快通知到员工。

每月例行召开教学信息员会议是parimatch拼搏体育官网抓学风促教风的重要举措之一，学院一贯坚持走进员工、倾听员工的原则，不断促进教师改进教学方法，用心教书，用情育人，逐渐提高学院整体教学管理质量。